试用期没能跑完5公里被辞退

据江苏高院消息，刘某在2022年6月18日前往某机械部件公司面试机修工岗位。经面试主管安排进行实际操作，刘某通过了操作电焊和气割的测试。他自费接受了体检，并将体检报告提交给了公司。6月22日，刘某在通过安全教育考试后与公司签订了书面合同，并被分配至设备部门从事维修工作。然而，6月25日上班后，设备部门主管突然要求刘某参加长跑，但没有告知具体的里程数。