Anthropic警告:距离无人干涉的 “AI员工” 时代,只剩一年了!
人工智能公司 Anthropic 的首席信息安全官杰森・克林顿(Jason Clinton)就企业运营方式的重大转变发出了警告:到明年,完全自主的 “AI员工” 可能就会开始替代各大企业的人类员工。这些 AI 将不再是简单的工具或助手,而是拥有自己的账户、记忆、且在公司组织中承担专门职责的虚拟员工。
克林顿表示,相较于如今功能单一的 AI 系统,这些即将出现的 AI 主体将会有质的飞跃。虽然,目前的AI工具已经能够处理特定的安全检查、以及一些简单的人物,但下一代 AI 将能在公司的各个系统中独立运行 —— 无需人类监督,就能做出复杂决策,并完成多步骤的工作流程。
“我们说的是虚拟员工,而不只是(普通的)AI 智能体”, 克林顿解释道。这种区别意味着未来的这些 AI 主体将更像是人类同事,而非我们如今所使用的 AI 工具。
这一警告给那些已经在为基础网络安全问题而困扰的企业带来了更加严重的安全隐患。那些在管理人类员工账户和密码方面存在困难的公司,很快将面临更大的挑战 —— 即如何确保拥有网络访问权限的人工智能身份的安全。

安全专家们已开始提出一些棘手的问题:公司应该如何管理人工智能的密码?“AI员工” 应该访问哪些系统?当“AI员工” 犯错或出现意外行为时,该由谁来承担责任?诸如此类。
不过,最令人担忧的或许是,AI 系统存在被入侵的可能性,并且可能会获取对公司关键基础设施(如代码测试和部署平台)的访问权限。根据克林顿的警告,这些风险在很大程度上仍未得到解决。
值得一提的是,Anthropic 公司的规模急剧扩大,从 2021 年的仅 7 名员工发展到 2025 年的 1000 多名员工。该公司承认自己在应对这些挑战方面负有责任 —— 他们表示,针对潜在的攻击,正在对其人工智能模型 Claude 进行全面测试,并积极监测因滥用可能引发的安全问题。
据估计,Anthropic 今年的收入将达到 22 亿美元,这意味着,即使AI领域存在持续的担忧,但仍实现了爆发式增长。
大型 AI 公司的现任和前任员工也表达了对伦理问题的担忧,他们呼吁提高人工智能能力和风险方面的透明度。并警告称,如果没有适当的监督,先进的 AI 系统可能会加剧不平等,并传播错误信息。
AI 自己总结的 10 个使用模式,覆盖 90%以上应用场景
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